The 4 U’s:
1. Unique Selling Proposition (USP): Крупная туристическая компания Планета Тревел предлагает уникальные возможности для развития карьеры в сфере туризма. Стабильность, постоянное развитие и дружный коллектив делают нас лучшим выбором для специалистов в этой области.
2. Unique Benefits (UB): Мы имеем три брендированных офиса в центре города: PegasTouristik на ул. Кирова, д.5; AnexTour на пр. Ленина, д. 29; TUI на ул. Кирова, д.5. Это позволяет нам быть близко к клиентам и обеспечивать высокий уровень обслуживания. Мы приглашаем вас присоединиться к нашему дружному коллективу, где ценятся профессионализм и стремление к успеху.
3. Unique Proof (UP): Наша компания является лидером в сфере туризма благодаря высокому качеству услуг и индивидуальному подходу к каждому клиенту. Мы предлагаем возможности для карьерного роста и профессионального развития. У нас работают только лучшие специалисты, которые готовы делиться своим опытом и знаниями.
4. Unique Promise (UP): Планета Тревел приглашает талантливых и амбициозных специалистов стать частью нашей команды. Мы гарантируем интересные профессиональные вызовы, дружескую атмосферу и возможность реализовать свой потенциал. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и стабильной компании, где каждый сотрудник ценится и уважается.
Менеджер по туризму в компанию PegasTouristik:
- Организация туристических поездок и отдыха
- Консультирование клиентов по туристическим направлениям
- Работа с туристическими агентствами и партнерами
- Поиск новых клиентов и развитие существующей клиентской базы
- Участие в разработке маркетинговых стратегий и продвижении туристических продуктов
Добро пожаловать в наш дружный коллектив Планета Тревел! Мы ждем именно вас, чтобы вместе создавать яркие и незабываемые впечатления для наших клиентов. Приходите к нам и станьте частью успешной и профессиональной команды!
Челябинск
1
Челябинск
25000 - 200000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Геннадий
Я работал в компании Планета Тревел как менеджер по туризму и хочу отметить высокий уровень инновационности проектов. Коллектив компании постоянно стремится к развитию и внедрению новых идей, что делает работу интересной и динамичной.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников и некоторые задержки в выплате заработной платы.
В целом, опыт работы в компании был положительным, однако иногда были некоторые сложности с организацией рабочего процесса и коммуникацией внутри коллектива.